Ya se superaron las 220 entrevistas en la selección de personal para la mina de Touro-O Pino
Continuamos avanzando con éxito en el proceso de selección de personal dentro de la campaña “Talento en marcha”, destinada a captar profesionales locales para la reactivación de la mina de cobre en Touro y O Pino. Hasta la fecha, hemos realizado más de 220 entrevistas, destacando el interés y la participación de la comunidad de la comarca. Tras la primera fase centrada en perfiles de movimiento de tierras, el proceso se enfoca ahora en electricistas, mecánicos industriales, caldereros y soldadores, con el objetivo de garantizar una puesta en marcha técnica segura y eficiente de las instalaciones. La iniciativa industrial se proyecta como un motor de reindustrialización responsable en Galicia, con la previsión de generar más de 400 empleos directos en su primera fase y hasta 1.600 entre directos, indirectos e inducidos. Además de la creación de empleo, Cobre San Rafael apuesta por la formación especializada de sus trabajadores, fomentando la actualización de competencias técnicas y la construcción de carreras profesionales a largo plazo. La compañía trabaja de manera progresiva y estratégica, adaptando los puestos a la experiencia y motivación de los candidatos locales, lo que permite optimizar la incorporación de talento cualificado y comprometido con una minería moderna y sostenible. Las personas interesadas en incorporarse al Proyecto pueden seguir enviando su currículum a [email protected].
Avanzamos en la mejora de las aguas del rego Pucheiras
Los últimos datos de seguimiento del rego Pucheiras, desde diciembre de 2024 hasta septiembre de 2025, muestran una evolución positiva en todo su cauce, gracias a la autorización del vertido controlado de la Planta de Tratamiento de Aguas (PTA) y a la eliminación de aportes ácidos procedentes del rego Felisa. En los tramos aguas abajo del rego Felisa, hemos observado una mejora notable del cauce, que refleja la reducción de los impactos negativos previos y el efecto directo de las medidas de tratamiento implementadas. Estos avances permiten no solo mejorar la calidad del agua, sino también favorecer la recuperación ecológica del entorno fluvial. El tramo final del rego Pucheiras, antes de su incorporación al río Brandelos, también ha experimentado una mejora significativa. La estabilización del cauce y la reducción de contaminantes garantizan un aporte más saludable al río, reforzando nuestro compromiso con la gestión responsable de los recursos hídricos y la sostenibilidad ambiental de la comarca. Estos resultados demuestran que las acciones emprendidas, combinando tratamiento tecnológico, control de vertidos y eliminación de aportes ácidos, están dando resultados tangibles. Desde Cobre San Rafael, reafirmamos nuestra apuesta por la monitorización continua y la aplicación de soluciones innovadoras para preservar el medio ambiente y proteger los ríos de Galicia. Continuaremos trabajando para que el rego Pucheiras y otros cauces de la zona mantengan una evolución positiva, contribuyendo a la salud ambiental y al bienestar de la comunidad local. Puedes descargar el documento para ver el antes y el después del Pucheiras en el siguiente enlace: EVOLUCIÓN PUCHEIRAS
Minería e industria del metal reclaman en A Coruña una estrategia común para reforzar la competitividad de Galicia
La pasada semana celebramos en el Club Cámara Noroeste de A Coruña la jornada “Minería, industria y progreso: los recursos naturales como motor de la economía gallega”, un encuentro que organizamos desde Cobre San Rafael en colaboración con la Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia (ASIME). En él reunimos a representantes institucionales, empresariales y técnicos para reflexionar sobre el papel estratégico de los recursos naturales en la reactivación económica y la transición ecológica de Galicia. Durante la apertura, Enrique Mallón, secretario general de ASIME, destacó la necesidad de construir una industria gallega más fuerte, conectada con los recursos propios, y señaló la importancia de reducir trabas burocráticas que dificultan la implantación de proyectos estratégicos. Una idea en la que coincidimos plenamente, al igual que en la urgencia de avanzar en una planificación energética más eficiente y en trasladar a la sociedad el valor real de la minería y la industria. En este marco presentamos nuestro proyecto minero-metalúrgico en Touro-O Pino, concebido como una oportunidad para generar empleo de calidad, fijar población y dinamizar la comarca. El director general de Cobre San Rafael, Fernando Riopa, expuso los detalles del proyecto, con más de 500 millones de euros de inversión prevista en proveedores locales y un fuerte impacto en sectores como la construcción, el transporte, la ingeniería y la industria auxiliar del metal. Además, compartimos los resultados del estudio independiente realizado por la consultora Valora, presentado por Daniel Domínguez, director de Gobernanza y Reporting ESG, que estima un impacto socioeconómico de más de 2.500 millones de euros en Galicia, la creación de hasta 1.963 empleos y un retorno fiscal superior a 216 millones de euros. La jornada también contó con una mesa redonda moderada por Jennifer González, directora de Relaciones Institucionales y Comercio Exterior de ASIME, en la que participaron Diego López, director de Construcción de Cerámica Campo y tesorero de la Cámara Oficial Minera de Galicia; Rebeca Acebrón, CEO de Acebrón Group; Enrique Mallón y Fernando Riopa. Allí se debatió sobre los retos y oportunidades de la reindustrialización de Galicia a partir de sus recursos naturales, poniendo de relieve la falta de mano de obra cualificada, la necesidad de innovar en toda la cadena de valor y las ventajas de disponer de materias primas estratégicas en Galicia para reforzar la competitividad del tejido empresarial. Cerramos el encuentro con la intervención de Antonio Couceiro, presidente de la Cámara de Comercio de A Coruña, y con la convicción de que Galicia dispone de los recursos, las capacidades industriales y el talento necesarios para impulsar una nueva etapa de desarrollo sostenible e innovador.
Defendemos en O Encontro A Toxa 2025 una minería sostenible y aliada para el desarrollo rural
El equipo de Cobre San Rafael participó la pasada semana en O Encontro A Toxa 2025, un foro de análisis y diálogo sobre los retos estratégicos de Galicia, en el que diferentes voces del tejido empresarial e institucional pusieron el foco en la sostenibilidad como motor de crecimiento. Durante la primera jornada, Constantino Penedo, responsable de Medioambiente de Cobre San Rafael, intervino en la mesa redonda “La sostenibilidad como ventaja competitiva”, moderada por Alberto Garnil, director del Clúster da Comunicación de Galicia. En ella compartió espacio con Ricardo Castro, director de RSE, Medioambiente y Seguridad de Vegalsa-Eroski; Isabel Prado Fernández, responsable de Sostenibilidad Forestal de Ence – Energía y Celulosa; y Ana Belén Noriega Bravo, secretaria general de PEFC España. Penedo insistió en que “sin confianza es muy difícil conseguir alianzas sólidas” y defendió que “la minería solo podrá salir adelante si es sostenible”, señalando el trabajo que la compañía lleva años desarrollando para garantizar la restauración y protección del entorno de la antigua mina de Touro. Como ejemplo concreto, destacó la puesta en marcha de la Planta de Tratamiento de Aguas y la creación de un pequeño ecosistema asociado: “Con las aguas tratadas creamos un estanque. Cada vez que la gente lo ve, se sorprende”, explicó. También puso en valor el programa social TERRAS, con el que la empresa promueve iniciativas de desarrollo local en el entorno de la mina: “Queremos fijar población en el rural, generando empleo de calidad y fortaleciendo el tejido económico y social de Galicia”. Penedo subrayó que la sostenibilidad para Cobre San Rafael abarca tanto el cuidado ambiental como el impacto positivo en el territorio: “Estamos formando a la gente del entorno para que sientan la mina como propia. Pero para eso tenemos que actuar con hechos, con acciones tangibles”. En la jornada de cierre del foro, Alberto Lavandeira, CEO de Atalaya Mining, reforzó esta visión al afirmar que “Galicia tiene recursos y capacidad para hacer una minería bien hecha, y puede marcar la diferencia”. Recordó que “todo lo que usamos en nuestro día a día o se cultiva o sale de una explotación minera” y advirtió sobre la imagen desfasada que aún pesa sobre el sector: “La minería moderna requiere grandes inversiones, equipos cualificados y una planificación que contemple también la restauración y el legado en el territorio”. Para Lavandeira, proyectos como el de Cobre San Rafael pueden convertirse en un referente: “Cuando esta mina se ponga en marcha, vendrán a Galicia a ver cómo se hace bien la minería”. Junto a Lavandeira participaron también Antonio Casal Lago, director territorial de Ence – Energía y Celulosa en Galicia; Lola Solana, presidenta del Instituto Español de Analistas y gestora de fondos en Santander AM; y Nicolás Vázquez, secretario xeral de Industria de la Xunta de Galicia. En sus intervenciones coincidieron en la importancia de incentivar el crecimiento industrial, reducir la carga regulatoria y consolidar un modelo de colaboración público-privada que genere valor y riqueza real en el territorio.
Inicia la segunda fase de selección de personal para el desarrollo del proyecto industrial en Touro y O Pino
Hemos iniciado la segunda fase de nuestra campaña de selección “Talento en Marcha” con una jornada de entrevistas en nuestras instalaciones en la mina de Touro – O Pino. Esta nueva fase de entrevistas se centra en perfiles especializados en Movimiento de Tierras y Construcción, como operadores de maquinaria pesada, supervisores técnicos u operarios de obra, entre otros. La iniciativa forma parte del proceso de contratación para desarrollar su proyecto industrial, que generará un gran impulso económico y laboral en la comarca. Desde el arranque de la gira informativa por los municipios de la zona, el pasado septiembre, hemos recibido cerca de 4.000 currículos, un dato que evidencia el gran interés de la población local en formar parte del proyecto. Las entrevistas se están organizando por especialidades, en función del avance del proceso y de las necesidades reales del proyecto, lo que permite una selección más precisa y eficiente de candidatos. El compromiso con el empleo estable y de calidad es uno de los ejes de esta iniciativa. En su primera fase, el proyecto prevé generar más de 420 empleos directos indefinidos y a jornada completa, cifra que se estabilizará en 394 durante la segunda etapa, a los que se suman unos 800 empleos indirectos e inducidos. En total, se estima que el impacto global de la mina supere los 1.600 puestos de trabajo. Además del empleo, el proyecto de reactivación de la mina busca revitalizar la comarca, con la previsión de atraer a unas 10.000 nuevas personas a la zona. Esto contribuirá a repoblar núcleos urbanos, aumentar la matrícula de escolares y reactivar la economía local. Las personas interesadas en sumarse a este proceso pueden seguir enviando su currículo a la dirección [email protected]. Cobre San Rafael da inicio á segunda fase de selección de persoal para desenvolver o seu proxecto industrial en Touro e O Pino
